Цели обучения китайскому — понятные треки
Китайский под карьеру
Собрать трек под карьерную роль: лексика, письма, переговоры.
careerwork
Китайский под карьеру
Собрать трек под карьерную роль: лексика, письма, переговоры.
Собрать трек под карьерную роль: лексика, письма, переговоры.
Карьерный трек — это не «общий китайский», а набор сценариев под вашу роль. Сначала выбираете отрасль, затем — ключевые ситуации, словарь и шаблоны писем. Такой подход экономит время и даёт ощутимый результат уже через 2–3 месяца.
От Bonihua: цель должна быть измеримой. Мы рекомендуем прописывать короткий список действий («смогу то и это») и проверять его раз в 2–3 недели. Тогда цель становится рабочей.
Примеры
Трек для закупок: запрос КП, логистика, контроль качества.
Трек для продаж: презентация и follow‑up.
Связанные материалы
Уровень HSK
HSK 3: базовый рабочий
Навык
Мини‑презентация: объясняешь тему так, что людям понятно
Навык
Пишешь короткие сообщения и письма по делу
Карьерные треки: китайский под роль
Трек: менеджер по закупкам
Карьерные треки: китайский под роль
Трек: координатор логистики
Карьерные треки: китайский под роль
Трек: продажи и аккаунт‑менеджмент
Карьерные треки: китайский под роль
Трек: ИТ‑PM/продукт
Бизнес‑лексика по темам — словарь для работы
Закупки: базовый словарь
Бизнес‑лексика по темам — словарь для работы
Логистика: статусы и документы
Бизнес‑лексика по темам — словарь для работы
Продажи: презентация и условия
Шаблоны писем и чатов на китайском
Запрос КП (RFQ)
FAQ
Как выбрать трек?
Отталкивайтесь от задач: закупки, логистика, продажи, ИТ‑проекты.
Нужен ли высокий уровень HSK?
Не всегда. Для старта достаточно HSK3–4 и правильных шаблонов.
Как измерять прогресс?
По количеству решённых рабочих сценариев и скорости переписки.